زيادة بدل إجازة الوالدين في السويد 2026… أموال إضافية لكن التأثير محدود!

مع بداية عام 2026، تدخل تعديلات جديدة على نظام بدل إجازة الوالدين في السويد حيّز التنفيذ، لتضيف مبالغ إضافية للعائلات التي تستفيد من التعويض. لكن السؤال الأهم: هل هذه الزيادة كافية لتُحدث فرقًا حقيقيًا في ميزانية الأسرة؟

زيادة تقنية… وتأثيرها يطال عدة إعانات

السبب المباشر وراء التعديل يعود إلى رفع ما يُعرف بـ مبلغ الأساس السعري (Prisbasbelopp)، وهو المؤشر الذي تعتمد عليه الدولة في حساب عدد كبير من التعويضات الاجتماعية.
اعتبارًا من 1 يناير 2026، ارتفع هذا المبلغ إلى 59,200 كرون بعد أن كان 58,800 كرون، أي بزيادة قدرها 400 كرون فقط.

هذا المؤشر لا يؤثر على بدل إجازة الوالدين وحده، بل ينعكس أيضًا على:

تعويض رعاية الطفل المريض (VAB)
إعانات المرض
المنح الدراسية
معاشات الضمان

من المستفيد من بدل إجازة الوالدين؟

يحق للوالدين التقدم للحصول على بدل إجازة الوالدين إذا كانوا:

مسؤولين عن رعاية طفل
متوقفين مؤقتًا عن العمل أو الدراسة خلال فترة الإجازة
مشمولين بنظام التأمين الاجتماعي السويدي
والطفل مقيم في السويد أو داخل دول الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا

كيف يُحسب التعويض؟

قيمة البدل ترتبط بما يُسمّى الدخل المؤسس لإعانة المرض (SGI)، وهو تقدير لدخلك السنوي.
في الحالة الاعتيادية:

يحصل الوالد أو الوالدة على نحو 80٪ من الدخل
عند التفرغ الكامل (7 أيام في الأسبوع)
مع وجود سقف أعلى للتعويض اليومي لا يمكن تجاوزه

الحد الأقصى الجديد في 2026

التعديل الأخير رفع السقف الأعلى للتعويض اليومي بمقدار 9 كرونات فقط، ليصل إلى:

1,259 كرونًا في اليوم

وعلى أساس شهري، تعني هذه الزيادة:

نحو 250 كرونًا إضافيًا فقط لمن يحصل أصلًا على الحد الأقصى للتعويض

لماذا جاءت الزيادة متواضعة؟

التفسير يعود إلى تراجع التضخم مقارنة بالسنوات السابقة. ومع استقرار الأسعار نسبيًا، أصبحت الزيادات المرتبطة بمبلغ الأساس السعري أقل وضوحًا، وهو ما انعكس مباشرة على بدلات الضمان الاجتماعي.

محتوى مرتبط: محاكمة المراهق “رشاد أحمد” للمرة الثانية بتهمة اغتصاب قاصر جنوب السويد