تواجه سلسلة متاجر الملابس السويدية Lager 157 موجة انتقادات جديدة، بعد أن كشف موظفون حاليون وسابقون عن ظروف عمل “قاسية ومرهقة” داخل الفروع المنتشرة في أنحاء البلاد. الشركة التي توسعت بسرعة غير مسبوقة هذا العام بافتتاح 14 متجراً جديداً لتصل إلى 95 فرعاً في السويد، تجد نفسها اليوم في قلب جدل حول بيئة العمل والسلامة المهنية.

العاملون تحدثوا عن ضغوط نفسية عالية وصراخ من بعض المدراء حتى أمام الزبائن، إضافة إلى مراقبة دقيقة تصل إلى حد متابعة الموظف عند ذهابه إلى الحمام. هذه الشهادات رسمت صورة لمناخ عمل “مليء بالخوف والارتباك”، بحسب وصف أحد العاملين السابقين.

إلى جانب ذلك، أُشير إلى فوضى في المستودعات وسوء في النظافة وتكديس صناديق بشكل خطير قد يعرّض الموظفين للحوادث، وهي مخالفات سبق أن لاحظتها هيئة بيئة العمل السويدية (Arbetsmiljöverket) في تقارير سابقة، خاصة في ظل غياب ممثلي السلامة المهنية عن عدد من الفروع.

أما اتحاد عمال التجارة فقد أكد تلقيه شكاوى متكررة من موظفين في الشركة، مشيراً إلى أن إدارة Lager 157 “توسعت بسرعة تفوق قدرتها على إنشاء نظام إداري منظم”، وأن ضعف الخبرة الإدارية في المتاجر الجديدة فاقم المشكلات.

من جانبها، نفت إدارة Lager 157 صحة الصورة “السلبية” التي يتم تداولها، لكنها أكدت في بيان رسمي أنها تأخذ الملاحظات بجدية، وأنها لم تتلقَّ بلاغات رسمية عبر القنوات النقابية أو الداخلية. كما أوضحت أنها بدأت التواصل مع النقابات لإجراء حوار مباشر وتعهدت بـ “معالجة أي خلل فوراً”.

المصدر: expressen.se