ستوكهولم: بدأت ملامح التغييرات الجديدة في نظام التقاعد بالظهور بشكل واضح، حيث بات العديد من السويديين يؤجلون خروجهم من سوق العمل، استجابة لما يُعرف بـ”السن التوجيهي” (Riktåldern) الذي رفعته الدولة من 65 إلى 66 عاماً.

هذا التعديل يعني أن الحاصلين فقط على معاش الضمان (Garantipension) لن يتمكنوا من صرف مستحقاتهم قبل بلوغ هذا السن، فيما اختار عدد من أصحاب معاش الدخل (Inkomstpension) تأجيل التقاعد أيضاً، رغم أن القرار لا يشملهم مباشرة.

تغيّر في السلوك المجتمعي

وفق تحليل لمصلحة التقاعد، فقد ارتفع متوسط سن التقاعد فعلياً بمقدار 0.1 سنة، أي أكثر بقليل من شهر واحد، فيما اختار نحو 17% ممن خططوا للتقاعد عند 65 الاستمرار في العمل.
وتعليقاً على ذلك، قالت مديرة المصلحة آنا بيترشون فيستيربيري:

“يبدو أن الناس يستجيبون للتوجيه الجديد بالعمل لفترة أطول. الأمر لا يتعلق بقانون جديد، بل بتحول في سلوك المجتمع”.

وأضافت أن السبب وراء ذلك يعود غالباً لزيادة قيمة المعاش عند التقاعد المتأخر، وهو أمر كان معروفاً منذ فترة طويلة، لكنه بات يُطبّق بشكل أكبر بعد تغيير السن التوجيهي.

رفع جديد العام المقبل

ابتداءً من 2026، سيرتفع سن التقاعد المربوط بـ معاش الضمان إلى 67 عاماً، كما رُفع الحد القانوني للبقاء في العمل من 68 إلى 69 عاماً.

وترى السلطات أن هذا التوجه ضروري لمواجهة ارتفاع متوسط العمر المتوقع، إما عبر تمديد سنوات العمل أو زيادة الاشتراكات في النظام التقاعدي، لتجنب انخفاض المبالغ المدفوعة مستقبلاً.

نحو سوق عمل أكبر سناً

بيترشون فيستيربيري أوضحت أن هناك دراسة جارية لقياس تأثير هذه التغييرات، مشيرة إلى أن سوق العمل يُعاد تشكيله تدريجياً نحو الأعمار الأكبر. وأعربت عن أملها بأن يسهم ذلك في تقليل التمييز العمري ودعم صورة أكثر إيجابية عن كبار السن في سوق العمل.

ما الذي يعنيه لك “السن التوجيهي”؟

• يمكن سحب معاش الدخل (Inkomstpension) والتقاعد الاستثماري (Premiepension) قبل 3 سنوات من بلوغ السن التوجيهي.

• أما معاش الضمان (Garantipension) والمعاش التقاعدي الإضافي (Inkomstpensionstillägg) وبدل السكن وإعانة كبار السن، فلا تُصرف قبل بلوغ السن التوجيهي.

• المعاش المهني (Tjänstepension) لا يتأثر بالسن التوجيهي، إذ يعتمد على اتفاقك مع جهة العمل.

• السن التوجيهي الحالي: 66 عاماً (2025).

• العام القادم: 67 عاماً حتى 2030.

• على المدى البعيد: سيرتفع تدريجياً ليبلغ 70 عاماً للأجيال المولودة أواخر التسعينيات وما بعدها.

📌 المصدر: مصلحة التقاعد السويدية (Pensionsmyndigheten)