هل تسعى للتميز في حياتك المهنية؟ الأبحاث الحديثة توضح أن مفتاح النجاح لا يكمن فقط في الخبرة والمعرفة التقنية، بل في المهارات الاجتماعية التي تشكّل اليوم العامل الأهم في التقدم الوظيفي.

بحسب ما أوردت مجلة Chef، فإن 85% من النجاح في المسيرة المهنية يعتمد على الكفاءة الاجتماعية، مقابل 15% فقط تُعزى للخبرة الفنية. وتشمل هذه الكفاءة القدرة على التواصل بفعالية، حل المشكلات، والعمل بروح الفريق، وهي مقومات باتت حاسمة عند التوظيف وبناء بيئات عمل قادرة على مواكبة التغيير.

من جهة أخرى، أظهرت دراسة نشرتها Harvard Business Review أن المعرفة التقنية أصبحت محدودة الصلاحية أكثر من أي وقت مضى، حيث تراجعت مدة فائدتها من عشر سنوات إلى أربع فقط، وقد تصل قريبًا إلى عامين.

وتشير النتائج إلى أن الموظفين الذين يتمتعون بصفات مثل التعاون، المرونة، والإيجابية هم الأكثر قدرة على التأقلم مع التحولات التنظيمية، كما يحققون فرصًا أكبر للنمو المهني وأجورًا أعلى. شركات كبرى مثل Spotify تبني ثقافتها المؤسسية على هذه القناعة، عبر التركيز على التواصل والتعاون الفعّال كشرط رئيسي للنجاح.

ووفقًا لموقع utbildning.se، هذه أبرز عشر خصال اجتماعية وشخصية يفضّلها أصحاب العمل وتضيف قيمة لأي سيرة ذاتية:

• الدافع والطموح.

• الاجتماعية.

• حب الاستطلاع.

• الإيجابية.

• المرونة.

• الاستقلالية.

• القدرة على التعليم والإرشاد.

• الثقة بالنفس.

• الإلهام.

• التفكير التحليلي.