في خطوة وُصفت بأنها الأجرأ منذ سنوات في ملف الدعم الاجتماعي، أعلنت الحكومة السويدية بالتعاون مع حزب الديمقراطيين السويديين عن إطلاق مكافأة عمل مالية مؤقتة تهدف إلى كسر الاعتماد الطويل على المساعدات وتحفيز الانتقال المباشر إلى الوظائف المدفوعة الأجر.

الإصلاح الجديد ينطلق رسميًا في 1 مارس 2026، ويأتي ضمن حزمة تغييرات أوسع تسعى إلى جعل العمل خيارًا أكثر جدوى اقتصاديًا من البقاء على إعانات السوسيال والتأمينات الاجتماعية.

ما الذي سيتغيّر؟

الخطة تقوم على ثلاثة محاور أساسية:

• سقف أعلى للمساعدات: بحيث لا تتجاوز قيمة الدعم الحد الأدنى الممكن للأجور، ما يعزز الفرق الواضح بين العمل والمساعدات.

• أنشطة إلزامية مقابل الدعم: لن يقتصر الأمر على “البركتيك”، بل سيتم إدخال مهام عملية ووظيفية كشرط للاستمرار في الحصول على دعم المعيشة.

• مكافأة مالية مباشرة عند بدء العمل: تصل إلى 3,750 كرون شهريًا تُضاف إلى راتب العمل ولمدة تصل إلى 18 شهرًا لكل من ينتقل من المساعدات إلى وظيفة.

رسالة الحكومة

وزيرة الشؤون الاجتماعية والضمان الاجتماعي Anna Tenje شددت على أن الاعتماد المزمن على الدعم لا يضر الفرد فقط، بل ينعكس على الأطفال الذين لا يرون نموذج العمل اليومي داخل أسرهم، مؤكدة أن المكافأة المؤقتة صُممت لكسر هذه الحلقة وتشجيع الاستقلال الاقتصادي.

من يحق له الحصول على المكافأة؟

يُتاح التقديم لمن تتوفر لديه الشروط التالية:

• أن يكون قد تلقّى دعم المعيشة من السوسيال أو التأمينات الاجتماعية لمدة 6 أشهر على الأقل.

• أن يبدأ بالحصول على دخل من عمل خلال نفس الشهر الذي يقدّم فيه الطلب.

• ألا يتلقى دعم معيشة في الشهر ذاته الذي يطلب فيه المكافأة.

كيف يتم التقديم؟

• يتم تقديم الطلب عبر Försäkringskassan.

• البرنامج مؤقت ويستمر حتى عامين اعتبارًا من مارس 2026.

• ستُجرى مراجعة شاملة لاحقًا لقياس مدى نجاح المكافأة في دفع المزيد من الأشخاص نحو العمل وتقليل الاعتماد على المساعدات.

الرسالة واضحة: العمل يجب أن يكون الطريق الأسرع والأكثر فائدة للاستقرار المالي في السويد، لا المساعدات طويلة الأمد.