في خطوة تهدف إلى معالجة النقص الحاد في الأيدي العاملة في شمال السويد، نظّم مكتب العمل في مالمو معرضاً خاصاً للتوظيف شاركت فيه بلديات وشركات من مناطق نوربوتن، ييمتلاند، وفسترنورلاند، لعرض الفرص المهنية والسكنية المتاحة للراغبين بالانتقال شمالاً.

المعرض الذي استقطب نحو 500 زائر من مختلف المدن السويدية، كشف عن مفارقة واضحة بين الشمال والجنوب: نقص كبير في العمالة هناك، مقابل فائض من الباحثين عن عمل هنا.

تقول فيكتوريا دروغي، منسقة مكتب العمل وأحد منظمي المعرض:

“في الشمال لدينا وظائف كثيرة لكن عدد السكان قليل، أما في مالمو فالوضع معاكس تماماً. لذلك نحاول بناء جسر بين الطرفين ليستفيد الجميع.”

من بين أبرز المشاركين، بلدية يليفاري (Gällivare) التي أعلنت عن افتتاح عيادة جديدة لطب الأسنان في مارس المقبل، تبحث عن اختصاصيي نظافة أسنان ومساعدي أطباء أسنان، مع تأمين سكن جاهز عبر شركة LKAB للراغبين بالانتقال.

الفرص لا تقتصر على القطاع الصحي، إذ أكدت البلديات أن الوظائف المتاحة تشمل مجالات النقل، الرعاية، التجارة، الصناعة، والخدمات العامة، مع حوافز إضافية لتشجيع الانتقال إلى مناطق الشمال ذات النمو السريع.

هكذا تسعى البلديات الشمالية إلى جذب الأيدي العاملة من الجنوب، في محاولة لتقليص الفجوة السكانية وتحريك سوق العمل في بلد تتسع فيه المسافات، لكن تضيق فيه فرص العمل في بعض مناطقه.